Reiner Hofmann ist der neue Senior Vice President Sales beim Fertigungs-Unternehmen Revalize für die Region EMEA, wie das Unternehmen mitteilt. Seine Hauptaufgaben sind das Vorantreiben des organischen Wachstums, der Ausbau des Vertriebsteams, die Einführung fortschrittlicher Datenanalysemetriken und -prozesse sowie das Erkennen bei Trends von Kunden. Die neue Führungskraft sei gemäss Revalize ein erfahrener Vertriebsmanager und habe an vorgängigen Stationen signifikantes Wachstum aufgebaut. Seine letzte berufliche Tätigkeit hatte er bei Tacton als Chief Revenue Officer inne.
Darüber hinaus hat das Unternehmen das allgemein Führungsteam um vier weitere Personen ergänzt. Jason Rupert ist neu Chief Revenue Officer und für die Wachstumsförderung zuständig. Heather Boyd ist als Senior Vice President für Marketing für die entsprechenden Aktionen in der Firma verantwortlich. Oliver Staehlin agiert strategisch als Chief Corporate Development Officer. Zu guter Letzt ergänzt Christine Stewart als Chief Talent und Productivity Officer das Führungsteam im HR-Bereich.
Mike Sabin, CEO von
Revalize, ist stolz auf die neuen hochkarätigen Mitarbeitenden: "Wir freuen uns sehr, diese talentierten Köpfe im Revalize-Team begrüßen zu dürfen. Ihre nachgewiesenen Erfolge in der Entwicklung geschäftskritischer Lösungen machen sie zu wertvollen Partnern in der Unterstützung unserer Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen, mit denen sie in der heutigen, sich schnell verändernden Fertigungsindustrie konfrontiert sind."
(dok)
