Dell scheint gerade in Deutschland nicht vom Glück verfolgt bzw. das agressive Marketingkonzept scheint nicht so aufzugehen, wie man das gerne hätte. Die Deutschland-Tochter soll darum "neu strukturiert" werden. Das bedeutet das Ende für 180 Arbeitsplätze von aktuell noch etwa 680 Stellen.
Statt dessen sollen mehr Funktionen in die europäische Organisation verlagert werden.
Offenbar hat vor allem der Direktvertreib nicht so floriert wie man sich das bei
Dell erhofft hatte. Wie so viele einem solchen Fall entdeckt auch Dell Deutschland darum die lukrativen Business-Kunden als Ausweg aus der Misere und will sie verstärkt angehen. (ava)