T-Systems rank und schlank

T-Systems Schweiz wurde intern neu organisiert. Dabei wurden die bisher 13 Geschäftsbereiche auf deren acht zusammengefasst und einzelne Teilbereiche neu zugeordnet. Folge der Neuorganisation ist auch eine Reduzierung der Anzahl Geschäftsleitungs-Mitglieder auf heute neun. Ziel der Übung sei es, Synergieeffekte zu nutzen und international tätige Kunden besser bedienen zu können.


So sind neu zum Beispiel zentrale und dezentrale Support-Dienste getrennte Abteilungen und es wurde ein neuer Bereich für Systemintegration geschaffen. "Die Prozesse und die Organisation sind nun auf unsere Kunden optimal ausgerichtet und ausserdem sind wir nun durchgängig zu T-Sytems Deutschland organisiert", sagt Daniel Hinz, Head of Corporate Communications zu IT Reseller. Hinz betont, dass keine Leute entlassen wurden und dass kein Stellenabbau geplant ist. (mh)