Intel ist mitten im Umbruch. Seit
der Entlassung des langjährigen CEOs Pat Gelsinger passt
dessen Nachfolger Lip-Bu Tan (Bild) die Organisationstruktur beim Chip-Riesen nun an, um
Intel hoffentlich in eine neue, erfolgreichere Zukunft zu führen. Teil dieser Restrukturierung ist nun eine neu organisierte Führungsebene, daneben wurde unlängst auch bekannt, dass es
einen massiven Stellenabbau geben soll: Rund 20 Prozent der Belegschaft wird laut bisher unbestätigten Gerüchten den Hut nehmen müssen. Das Sparziel wurden vom neuen CEO auf etwa 10 Milliarden US-Dollar beziffert.
Die nun bekannt gewordenen Anpassungen in der Führungsebene wurden bereits vor einigen Tagen von "Reuters"
bekanntgemacht. Die Data-Center- und PC-Business-Geschäftseinheiten rapportieren fortan etwa direkt an Lip-Bu Tan persönlich. Weiter wurde Sachin Katti, bisher Network und Edge Group Leader, zum neuen Chief Technology und AI Officer befördert. Das erklärte Ziel: Hierarchien flacher machen, die Komplexität herunterschrauben, die bürokratischen Prozesse reduzieren und Silos loswerden, die im Unternehmen die Innovationskraft gebremst hätten.
Wie "CRN" nun
schreibt, war das aber noch nicht alles. CFO David Zinsner soll neue Verantwortungen übernehmen, Engineer Pushkar Ranade wird zum Stabsschef ernannt und Chief Communications Officer Jeff Dahncke sowie
Intel Capital Leader Anthony Lin werden fortan direkt an den CEO rapportieren. Ausserdem wird Victoria Holroyd-Fogg, bisher Vizepräsidentin der Personalabteilung, Chief People Officer. Ihre Vorgängerin Christy Pambianch wechselt derweil zu Caterpillar.
(win)
