Immer mehr ausgebranntes IT-Personal
24. März 2003
Die Rezession zeitigt langsam aber sicher messbare psychische Folgen bei Angestellten von IT-Abteilungen, wie die Marktforscher der Meta Group herausgefunden haben. 71% Prozent der von Meta für seinen "2003 IT Staffing and Compensation Guide" befragten IT-Abteilungsleiter gaben an, dass ausgebrannte Angestellte ein ernsthaftes Problem in ihrer Abteilung seien.
"Die schon lange andauernde Rezession mit ihren Budget-Kürzungen, zahlreichen Personalreduktionen und der generellen Unsicherheit in diesem Sektor haben definitiv Auswirkungen auf die Moral der IT-Angestellten", sagt Maria Schafer, die Autorin der Studie. Das werde längerfristig negative Auswirkungen auf die Produktivität haben.
"Unglücklicherweise sind es die gleichen Budgetkürzungen, welche die Manager daran hindern, die Probleme durch konkrete Verbesserungen anzugehen", so Schafer.
Bis die Budgets wieder etwas lockerer sitzen, versuchen deshalb die meisten (55%), die Moral durch Weiterbildungsprogramme zu verbessern. 24% versuchen es mit verbesserten Programmen zur Mitarbeiterbindung. Nur je 11% ziehen höhere Löhne oder die Einstellung von mehr Personal in Betracht. (hjm)
"Die schon lange andauernde Rezession mit ihren Budget-Kürzungen, zahlreichen Personalreduktionen und der generellen Unsicherheit in diesem Sektor haben definitiv Auswirkungen auf die Moral der IT-Angestellten", sagt Maria Schafer, die Autorin der Studie. Das werde längerfristig negative Auswirkungen auf die Produktivität haben.
"Unglücklicherweise sind es die gleichen Budgetkürzungen, welche die Manager daran hindern, die Probleme durch konkrete Verbesserungen anzugehen", so Schafer.
Bis die Budgets wieder etwas lockerer sitzen, versuchen deshalb die meisten (55%), die Moral durch Weiterbildungsprogramme zu verbessern. 24% versuchen es mit verbesserten Programmen zur Mitarbeiterbindung. Nur je 11% ziehen höhere Löhne oder die Einstellung von mehr Personal in Betracht. (hjm)
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