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Swisscom hat die Lohnrunde mit den Gewerkschaften und dem Personalverband CASC beendet und sich auf eine generelle Erhöhung der Löhne um 1,5 Prozent geeinigt. Nicht in diese Regelung fallen Löhne, die deutlich über den marktüblichen Werten liegen. Der restliche Teil wird individuell verteilt. Es ergibt sich eine Erhöhung der Geseamlohnsumme um 2,2 Prozent.
Mitarbeitende, deren Löhne für die jeweilige Funktion über dem Markt liegen, erhalten im Januar 2006 eine nicht versicherte Einmalzahlung von 1200 Franken. Diese Massnahme soll dazu beitragen, dass bestehende Lohnunterschiede gegenüber dem Markt reduziert werden können. Die nach Funktion abgestuften minimalen Basislöhne werden um 1,4 Prozent erhöht. (mh)