Krisenmassnahmen bei Getronics Schweiz
11. September 2002
Die von Verlusten geplagte Getronics Schweiz hat von der Zentrale den Auftrag bekommen, schnellstmöglich wieder in die Gewinnzone zurückzukehren und muss weitere Kostensparmassnahmen durchführen, wie aus einem Schreiben der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter hervorgeht, das "IT Reseller" vorliegt. Am 19. August wurden die Angestellten deshalb über Lohnkürzungen und einen weiteren Stellenabbau informiert.
Die Lohnkürzung (zwischen vier und zehn Prozent), als solidarische Massnahme zur Vermeidung von weiterem Stellenabbau gedacht, betrifft nur Angestellte mit Löhnen ab 65'000 Franken pro Jahr. Sie ist nach der Lohnsumme gestaffelt, die Geschäftsleitung erbringt das prozentual grösste Opfer. Die Kürzung trat am 1. September in Kraft und soll ein halbes Jahr lang dauern.
Wie uns Geschäftsleiter Adrian Schmucki sagte ist die Lohnreduktion als Alternative zum Stellenabbau auch teilweise von den Mitarbeitern angeregt worden. Natürlich sei niemand über einen gekürzten Lohn begeistert, aber es sei zu keinerlei Kündigungen aufgrund der Kürzungen gekommen.
Ausserdem wird die Belegschaft gemäss Schmucki von 293 per Ende Jahr auf 276 reduziert, teilweise durch natürliche Abgänge. Die Stellen werden vor allem in den Bereichen Sales sowie Business Development / Marketing abgebaut. Die betroffenen Mitarbeiter sind alle bereits kurz nach der Ankündigung informiert worden. (hjm)
Mehr zum Thema lesen Sie im nächsten IT Reseller.
Die Lohnkürzung (zwischen vier und zehn Prozent), als solidarische Massnahme zur Vermeidung von weiterem Stellenabbau gedacht, betrifft nur Angestellte mit Löhnen ab 65'000 Franken pro Jahr. Sie ist nach der Lohnsumme gestaffelt, die Geschäftsleitung erbringt das prozentual grösste Opfer. Die Kürzung trat am 1. September in Kraft und soll ein halbes Jahr lang dauern.
Wie uns Geschäftsleiter Adrian Schmucki sagte ist die Lohnreduktion als Alternative zum Stellenabbau auch teilweise von den Mitarbeitern angeregt worden. Natürlich sei niemand über einen gekürzten Lohn begeistert, aber es sei zu keinerlei Kündigungen aufgrund der Kürzungen gekommen.
Ausserdem wird die Belegschaft gemäss Schmucki von 293 per Ende Jahr auf 276 reduziert, teilweise durch natürliche Abgänge. Die Stellen werden vor allem in den Bereichen Sales sowie Business Development / Marketing abgebaut. Die betroffenen Mitarbeiter sind alle bereits kurz nach der Ankündigung informiert worden. (hjm)
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