Alle 13'000 Swisscom-Mitarbeitenden haben auf dieses Jahr hin eine generelle Lohnerhöhung um 0,9 Prozent erhalten. Nun hat der Telco zusammen mit seinen Sozialpartnern die Lohnentwicklung bis 2013 fixiert und entschieden, dass es in den kommenden beiden Jahren, trotz schwierigem Marktumfeld, eine generelle Lohnerhöhung um 0,8 Prozent geben wird. Allerdings mit zwei Ausnahmen: Mitarbeitende, deren Löhne für die jeweilige Funktion deutlich über dem Markt liegen, erhalten nur 0,5 Prozent pro Jahr. Und die rund 2000 Angestellten der Swisscom-Tochter
Swisscom IT Services gehen 2012 sogar leer aus und erhalten erst 2013 wieder eine Lohnerhöhung (0,8% generell). Laut Swisscom muss Swisscom IT Services, um weiterhin erfolgreich im IT-Markt zu agieren, auch in der Lohnentwicklung mit in- und ausländischen Wettbewerbern Schritt halten, weshalb ein separater Abschluss nötig geworden sei. Und obwohl für 2012 keine weitere Lohnerhöhung vorgesehen sei, liege der Durchschnitt der Jahre 2011 und 2012 über dem Wert vergleichbarer Unternehmen.
(mv)
