Aderlass bei Swisscom und Telekurs
Telekurs Services streicht 25, Swisscom IT-Services ganze 300 Stellen.
Artikel erschienen in Swiss IT Reseller 2003/19
Artikel erschienen in Swiss IT Reseller 2003/19
Die Swisscom wird ihren Personalbestand im kommenden Jahr weiter reduzieren und will 655 Vollzeitstellen, 4 Prozent der Belegschaft, abschaffen. Am schlimmsten wird es die Tochtergesellschaft Swisscom IT Services erwischen, hier werden 300 Stellen (13% der Belegschaft) gestrichen.
Für den massiven Abbau macht das Unternehmen die «anhaltend schwierige Situation auf dem IT-Markt und die rückläufige Nachfrage nach internen Dienstleistungen» verantwortlich. Wie bereits Anfang September über inoffizielle Kanäle durchsickerte, soll die IT Services-Tochter neu ausgerichtet werden.
Das heisst konkret eine Fokussierung auf die Branchen Telekommunikation und Finanzdienste sowie «weitere ausgewählte Segmente». Auch die Geschäftsleitung von Swisscom IT Services muss Federn lassen und sich von vier ihrer zehn Mitglieder trennen.
Ferner werden in der Fixnet-Abteilung 260 Mitarbeitende den blauen Brief erhalten. Bei Swisscom Immobilien werden 55 Arbeitsplätze gestrichen. Die Provider-Tochter Bluewin wird 40 (12%) ihrer 340 Stellen abbauen.
Auch die Telekurs-Gruppe ist auf Sparkurs. Telekurs Services, die interne Dienstleistungs-Tochter der Telekurs Gruppe, wird bis Ende des Jahres 25 Stellen streichen. Zwar gehe es dem Unternehmen wirtschaftlich gut, so Telekurs-Sprecher Bernhard Wenger, da es aber praktisch keine Mitarbeiter-Fluktuation gebe, seien Entlassungen unumgänglich, man müsse sich für die Zukunft wappnen.
Auch bei Telekurs Financial sollen zehn Stellen dem Sparprogramm des gesamten Konzerns zum Opfer fallen. Weitere Tochterfirmen sollen mit Restrukturierungen folgen. (sk/map)
Für den massiven Abbau macht das Unternehmen die «anhaltend schwierige Situation auf dem IT-Markt und die rückläufige Nachfrage nach internen Dienstleistungen» verantwortlich. Wie bereits Anfang September über inoffizielle Kanäle durchsickerte, soll die IT Services-Tochter neu ausgerichtet werden.
Das heisst konkret eine Fokussierung auf die Branchen Telekommunikation und Finanzdienste sowie «weitere ausgewählte Segmente». Auch die Geschäftsleitung von Swisscom IT Services muss Federn lassen und sich von vier ihrer zehn Mitglieder trennen.
Ferner werden in der Fixnet-Abteilung 260 Mitarbeitende den blauen Brief erhalten. Bei Swisscom Immobilien werden 55 Arbeitsplätze gestrichen. Die Provider-Tochter Bluewin wird 40 (12%) ihrer 340 Stellen abbauen.
Auch die Telekurs-Gruppe ist auf Sparkurs. Telekurs Services, die interne Dienstleistungs-Tochter der Telekurs Gruppe, wird bis Ende des Jahres 25 Stellen streichen. Zwar gehe es dem Unternehmen wirtschaftlich gut, so Telekurs-Sprecher Bernhard Wenger, da es aber praktisch keine Mitarbeiter-Fluktuation gebe, seien Entlassungen unumgänglich, man müsse sich für die Zukunft wappnen.
Auch bei Telekurs Financial sollen zehn Stellen dem Sparprogramm des gesamten Konzerns zum Opfer fallen. Weitere Tochterfirmen sollen mit Restrukturierungen folgen. (sk/map)
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