"New HP" will Sitzfleisch belohnen

Auch bei HP und Compaq befürchtet man offensichtlich Fluchtbewegungen von wichtigen Mitarbeitern, falls die geplante Fusion zustande kommt. In einer Eingabe bei der US-Börsenaufsicht SEC hat HP erklärt, dass insgesamt 575 Millionen Dollar an 6000 "Schlüsselmitarbeiter" von HP und Compaq als Bonus ausgezahlt werden sollen, falls sie ein Jahr lang bei "New HP" bleiben.

Der Bonus wird natürlich nur ausbezahlt, falls die Übernahme von Compaq durch HP auch wirklich stattfindet. Das dürfte auch ein kleiner Anreiz für diese Mitarbeiter sein, mit allfälligen kritischen Äusserungen, die den Deal gefährden könnten, lieber hinter dem Berg zu halten.


Das süsseste Stück vom Kuchen würden die Manager aus der Chefetage erhalten. Bis zu 33,1 Millionen Dollar der Summe sind für zehn HP Spitzenmanager reserviert, 22,4 Millionen für sieben Compaqler. Das Salär von CEO Carly Fiorina und fünf anderen HP-Managern würde nach einem vollendeten Deal neu ausgehandelt, und dürfte höher ausfallen als bisher. (hjm)