Die Münchensteiner Asetra strukturiert sich neu. Aus den bisher sechs unter dem Dach der Asetra Group vereinigten Gesellschaften werden deren drei, die ihr Know-how noch stärker als bisher verknüpfen wollen.
Nach wie vor setzt die IT-Dienstleisterin auf spezialisierte Technologie-Einheiten, um Lösungen aus einer Hand anzubieten. Doch nachdem es bislang, wie Marketingchefin Trix Saurenhaus sagt, darum ging, die Kompetenzen der einzelnen Einheiten zu erweitern, sei jetzt die Zeit für eine Konzentration in drei Strängen gekommen.
Technology, Consulting und Secure
Asetra Technology befasst sich mit Storage- (bisher Mags AG), Network- und Compaq-Lösungen (bisher Systems AG). Neu dazu kommt HP-Solutions mit fünf neuen Mitarbeitern. Asetra Consulting vereinigt die bisherigen Consulting AG und Commerce AG und kümmert sich um Strategieberatung, ERP und E-Business. Asetra Secure betreut Outsourcing, Service Providing und betreibt das Support- und Call-Center.
Da Asetra die individuelle Anpassung an das jeweilige Unternehmen nicht nur im technischen, sondern auch im unternehmensstrategischen Sinne als entscheidend ansieht, sitzen auch die Strategieberater mit am Tisch. Für die Bedienung und Wartung der neuen Informatikstruktur kommt dann der Outsourcing-Bereich ins Spiel. Roland Loosli, Geschäftsleiter von Asetra Consulting, beschreibt dieses Zusammenspiel als eine Art Regelkreislauf: Egal, wo man einsteige, die Kompetenz sei in alle Richtungen gesichert und die Informationen allen Beteiligten zugänglich.
Asetra Technology-Geschäftsleiter Hans Feigenwinter betont, dass auch die Zentralisierung innerhalb der einzelnen Stränge viel bringe, wenn es darum geht, komplette IT-lnfrastrukturen auf- und auszubauen.
Asetra Secure anderseits betreut schon länger Outsourcing-Projekte verschiedener Grosskunden. Der neue Geschäftsleiter, Dieter Wahlen, bisher für Verkauf und Marketing zuständig, sieht hier einen wichtigen Schwerpunkt, da nicht zuletzt das eigene Rechenzentrum die rationelle Umsetzung von Gesamtlösungen erleichtere. (fis)