IT-Arbeitsmarkt: Im High-end sind noch Stellen frei

Dieses Frühjahr konnte man mit dem Kader-Stellenanzeiger der Sonntagszeitung noch locker jemanden erschlagen. Endlos wurden da SAP-Consultants, Java-Entwickler, Webdesigner, Online-Journalisten und Projektleiter gesucht. Dem ist nicht mehr so, die Presse stöhnt, jammert und schreibt zunehmend rote Zahlen. Ein Hauptgrund ist das Wegbrechen des Stellenmarktes.

Trotzdem, so ein befreundeter Headhunter, hat es für die Kopfjägerzunft noch Arbeit. Zwar ist kein Distributor mehr auf der Jagd nach Verkäufern oder Product Managern. Doch im High-end, so unser Spezialist, gibt es weiterhin offene Stellen. Gemäss unserem Marktkenner sind Datenbank-Spezialisten (Oracle, DB2, SQL-Server), SAP-Entwickler, Security- und Microsoft (Enterprise Server, Biz Talk Server)-Spezialisten weiterhin gefragte Leute.


Auch gesucht werden Storage-Leute, Systemspezialisten für AS/400 und OS/390, CRM-Spezialisten und Business Consultants mit Schwerpunkt auf E-Procurement. Der zweite Digital Winter dürfte für manchen doch nicht so kalt werden. (hc)