Ab dem ersten April 2019 kommen die Swisscom-Mitarbeitenden, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, in den Genuss einer Lohnsummenerhöhung von 1,4 Prozent. Mitarbeitende mit guter Leistung, so die Medienmitteilung, erhalten generell 0,9 Prozent mehr Lohn. Die restliche Lohnerhöhung wird individuell je nach Lage im Lohnband und nach Leistung verteilt. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet.
Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen
Swisscom und den Sozialpartnern Syndicom und Transfair. Der Abschluss trägt gemäss Swisscom auch der Teuerung Rechnung.
(ubi)
